Nuestra Metodología

Amantara S.Coop.Mad.
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La participación, la toma de conciencia, la autocreencia-autoconfianza, el empoderamiento y la responsabilidad personal y social constituyen los principios metodológicos centrales a partir de los que se regulan nuestros criterios de actuación, por un lado, en los procesos y acciones de intervención social (intervención directa, formación e investigación y acompañamiento en procesos de cambio) y por otro lado, en la organización interna de la cooperativa.

Promoción de la Igualdad

Promoción de la igualdad de oportunidades a través de la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en los proyectos que llevamos a cabo.

Crecimiento y Autodescubrimiento

Aprendizajes basados en la vivencia, la experiencia y la conciencia, como un camino de crecimiento, descubrimiento del entorno y de autodescubrimiento.

Aprendizaje Colectivo

Aprendizajes basados en la construcción colectiva, desde roles activos y creativos enmarcados en relaciones horizontales y en procesos de comunicación multidireccional.

Aprendizaje Integral

Aprendizajes entendidos de forma integral centrados en conceptos, procedimientos y actitudes.

Promoción de la Participación

Promoción de la participación como un medio y como un fin en sí misma.

Análisis Crítico

Promoción del análisis crítico en las relaciones que establecemos cada cual, con el entorno micro y macrosocial.

Técnicas Grupales

Utilización de técnicas grupales participativas que faciliten espacios de debate, reflexión, toma de conciencia, producción y aplicación en la práctica cotidiana

Aprendizaje Inductivo y Deductivo

Generación de procesos de aprendizaje inductivos, que tomen como referencia las experiencias y realidades personales para generar referentes globales; y procesos de aprendizaje deductivos, que permitan desde lo global vivir lo cotidiano.
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Colaboraciones

Algunas de las entidades en las que hemos desarrollado nuestras actuaciones y con las que hemos colaborado:

  • Cooperativas, Asociaciones, Fundaciones y otras entidades: Kiwu Formación y Coaching para la Salud Integral, Heliconia S.Coop.Mad., Freepress S.Coop.Mad., DesarrollaTcoaching, AFAS, Darte Formación Artesanal, Fundación José María de Llanos. E-Thinking Formación, A. de Fibromialgia de Parla, Matribús, Kaiden Formación y Coaching, Fundación Terapia del Reencuentro, Etnia, Academia Profesor Vigario, IDE Marketing.
  • Ayuntamientos (Concejalías Salud, Igualdad, Empleo y Servicios Sociales): Madrid, Fuenlabrada, Parla, Pinto, San Fernando de Henares, Torrejón de Ardoz, Tres Cantos, Mejorada del Campo, Velilla de San Antonio, Rivas Vaciamadrid, Mancomunidad THAM, Mancomunidad Zona Noaín (Navarra).
  • Ámbito privado: Acompañamiento a clientes en procesos de desarrollo personal. Coaching y atención individual. Coaching de equipos e intervención grupal.
  • Otros Organismos Públicos: Facultad de Educación. Universidad de Salamanca. Universidad de Málaga. Escuela Pública de Animación y Educación. Comunidad de Madrid.
Mira algunos de nuestros proyectos
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